组织行为学是商学院的基础课，是进一步学习人力资源管理等课程的重要基础。随着社会的发展，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展，组织行为学越来越受到重视。

公司不同阶段，会有不同的股权设计架构方案。华为处于成熟期，老大任正非只占有公司1.42%，并且说了算。马云、马化腾都不到10%， 但都是公司的控制人。任何一家企业在刚创业的时候，就要做好股权的规划和布局。好的设计不仅能激励员工的积极性，也能保护大股东的权益。

本课程总结了一个理念、两重视角、三类法律、四种原则、五个维度、六个案例，介绍了企业法律风险、企业运营的法律环境、法律风险产生的原因、如何进行风险防范等内容，通过加强内部管理，预防和处理各种风险和纠纷。

本课程旨在提供全面而实用的公司治理知识，帮助学员了解内外部治理机制以及非制度性治理措施，并引领学员思考如何通过科学的治理设计提升企业的价值，实现可持续发展。